Трудовые споры

Правовое регулирование трудовых отношений в нашей стране имеет ряд существенных недостатков: работодатели не соблюдают нормы права, работники зачастую не знают своих прав, нормативно-правовые акты быстро меняются, трактовки законов расплывчатые, а это затрудняет их правильное толкование.

Судебные трудовые споры не только осложнены массой тонкостей, известных лишь опытным юристам, но также и сжатостью сроков, в которые необходимо представить все документы в суде. Вот почему рядовым гражданам без юридического образования практически невозможно обернуть судебные трудовые споры в свою пользу. И только опытный адвокат по трудовым спорам способен Вам помочь и призвать к ответу недобросовестных работодателей или работников.

Опытный адвокат по трудовым спорам в предписанные законом сроки сумеет отстоять интересы работников, пострадавших от неправомерных действий работодателей, а также работодателей, понесших убытки вследствие злого умысла , недобросовестности или халатности работников.

Также не стоит забывать о наличии возможности досудебного разрешения данной категории дел- юридически грамотно подготовить документы для данного способа решения спора поможет опытный адвокат.

Я имею продолжительный опыт в представительстве по трудовым делам и положительные результаты для своих клиентов, в том числе в получении судебных постановлений по восстановлению прав неправомерно уволенных и взысканию денежных компенсаций по невыплаченной заработной плате, сверхурочных и пособий.

Записаться на консультацию